Оптимизация грядёт...

На последнем собрании главы администрации и представителей СМИ была озвучена перспектива объединения школ города в одно юридическое лицо. Данный вопрос пока что находится в разработке и решение по нему будет вынесено в двадцатых числах февраля. Считаем не лишним разобраться, что же на самом деле будет представлять из себя уже пугающее слово «оптимизация» и к чему стоит быть готовым.

С помощью объединения школ чиновники планируют добиться экономии бюджетных средств. Под программу «оптимизации», скорее всего, попадут все городские школы. Процесс объединения подразумевает, что одно из двух «сливаемых» учреждений теряет статус юридического лица и полностью переходит в состав второго. При этом, убеждают нас чиновники, о сокращении педагогического состава речи не идет. По их замыслу, увольнению подлежит «дублирующий состав» в комплекте: директор, завхоз, бухгалтерия.

Допустим, контракт на охрану. Общее видеонаблюдение и договор с одной фирмой обойдутся дешевле. И вот так – вроде по копейке экономим, а удается сократить расходы на миллион. Главное – ни в коем случае не увольнять педагогов, наоборот, часть из сэкономленных денег должна пойти на повышение их зарплат».

Вопрос финансирования школы как юридического лица тоже рассмотрен. Как нам объяснил источник в администрации: «Все равно давно перешли на подушевое финансирование. Один ученик стоит более 20 тыс. рублей в год, вот из этого расчета школа будет получать деньги. И у руководства появится возможность их распределения внутри. Можно сравнить это с принципом семьи. Когда человек живет один, у него свой личный бюджет. Присоединяется второй, у них появляются общие траты. С одной стороны – в сумме уходит больше, но при этом коммунальные услуги оплачивать уже легче».

Однако, как мы уже успели заметить, в нашей стране слово «оптимизация» не предвещает ничего хорошего. Первой ступенью процесса станет сведение всех школ в одно юрлицо: подготовка документов, бухгалтерии и т.д. Вторым шагом станут «притирки» коллектива друг к другу: новые требования, новые руководители, новая система финансирования. Третья ступень, уже являясь необратимым процессом, станет демонстрировать то, что собственно и называется «оптимизацией»: массовые сокращения, навал дополнительных обязанностей на работников (ведь теперь им, скорее всего, придется обслуживать несколько школ сразу), увеличение бумажной работы. Теперь директор и завучи юридического лица должны будут нести ответственность за все образовательные учреждения, состоящие в организации, а проконтролировать деятельность школ, находящихся в разных концах города, выглядит весьма проблематичным. И четвертым, завершающим, этапом станет проверка результатов объединения, а они скорее всего будут печальными: культура и традиции образовательных учреждений в процессе слияния будут наверняка уничтожены, а без традиций нет и воспитания; многие качественные и сильные преподаватели покинут наш город в поисках лучшей жизни,  а руководителям юридического лица предстоит столкнуться с практически обеспеченной головной болью.

Стоит отметить, что согласно проводимому опросу на сайте газеты «Новое время», 63% респондентов не доверяют инициативе властей объединить школы, 21% поддерживает нововведение, 11% затрудняются ответить и 5% процентам безразлично происходящее.

Таким образом, Министерство образования и администрации городов собираются сэкономить на обучении подрастающего поколения, одном из самых важных аспектов жизни государства. Кризис кризисом, а «оптимизация» образовательных учреждений может горько аукнуться в дальнейшем.

Автор: Виктор Сергеев