Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Работа с малышами накладывает на воспитателя особую ответственность, поэтому так важно работодателю составить должностную инструкцию правильно. Расскажу, какие требования к воспитателю ДОУ указать в инструкции, как ее оформить и на что обратить особое внимание. А также предложу свой вариант в качестве образца.

Не всегда только кандидаты борются за получение вакансии у конкретного работодателя. Часто и рекрутерам надо произвести впечатление на ценных специалистов, которые выбирают между несколькими работодателями. Важно правильно пригласить на собеседование на вакансию по телефону и по электронной почте, чтобы заинтересовать кандидатов.

Как отменить запись в трудовой книжке:

1. Первая графа — поставьте порядковый номер записи.
2. Вторая — дату, когда исправление вносится.
3. Третья — напишите «Запись № такой-то считать недействительной», а на следующей строке впишите верную формулировку.
4. Четвертая графа — реквизиты приказа-основания для внесения верных данных.

Главный энергетик — это специалист, который организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение предприятия электроэнергией. Поговорим, какие требования к этому сотруднику должны быть прописаны в его должностной инструкции.

Заведующий хозяйством — сотрудник, осуществляющий руководство работой по хозяйственному обслуживанию организации. Разберем, как составить должностную инструкцию (ДИ) для этого работника, какие требования есть к этой профессии.

Строительство — сфера, в которой недопустимы даже малейшие погрешности, поэтому отбор специалистов, трудящихся в этой области, очень строгий. Выясним, какие требования есть к должности прораба на стройке и как составить должностную инструкцию для этого работника.

Трудовое законодательство предоставляет возможность оформить правоотношения с несовершеннолетними. Для этого работодатель заключает трудовой договор с лицами, не достигшими 18 лет, и принимает их на работу. Такие правоотношения имеют особенности: обязательные условия в договоре, продолжительность дня, перечень документов для трудоустройства и т. д. В случае несоблюдения требований возможно привлечение к административной или уголовной ответственности.

Обязанности инженера ПТО включают в себя:

• разработку, подготовку, согласование проектной документации по ведению строительства и обеспечение ею участков производства работ;
• исполнительное и учетное сопровождение строительства;
• участие в подготовке заявок на обеспечение материальными и трудовыми ресурсами;
• формирование документации для сдачи объектов.

Должностные обязанности главного инженера:

• руководство работой технических служб предприятия;
• выполнение производственного плана;
• обеспечение стабильного технического качества продукции;
• внедрение технических инноваций;
• управление коллективом сотрудников.

При трудоустройстве работодатель обязан указать кодовое обозначение функционала, выполняемого работником. А мы поговорим о том, как прописывается трудовая функция при увольнении в 1С.